POLÍTICA DE NO DISCRIMNACIÓN

Con el objetivo de garantizar un entorno libre de acoso, discriminación y represalias, GRUPO PLASGO se compromete a la siguiente política de no discriminación para garantizar que todos sus clientes puedan solicitar y recibir servicios en un entorno libre de acoso, discriminación y represalias.

Todo el personal de GRUPO PLASGO es responsable de cumplir con la política que a continuación de presenta:

GRUPO PLASGO está comprometido a ofrecer a todo su personal, proveedores, clientes y a toda aquella persona que lo solicite:

• Acciones de prevención y eliminación de todo acto de discriminación.

• Trato justo y equitativo a todos los clientes que requieran de los servicios de GRUPO PLASGO y sus desarrollos, sin importar su condición física, raza, religión, ideología cultural o cualquier otra situación que lo distinga.

• Respeto por la diversidad y la individualidad.

• La igualdad de oportunidades.

• La propagación de una cultura tolerante.

• El rechazo absoluto a todo acto de violencia.

• La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.

• El impulso a la equidad de género y la equidad laboral.

• El respeto del derecho a la libre expresión de las ideas, sin menoscabo de los derechos de los otros.

• La convivencia respetuosa e incluyente.

En GRUPO PLASGO se promueve la cultura de no discriminación hacia cualquier persona en el aspecto de atención, solicitud de información, contrataciones, promoción de puestos y condiciones de empleo, por motivos de:

• Sexo

• Raza

• Color de piel

• Edad

• Origen

• Nacionalidad

• Religión

• Discapacidad

• Situación marital

• Orientación sexual

• Identidad de género

• Embarazo

• Creencia política

• Apariencia física

• O cualquier otro factor que imposibilite la igualdad entre las personas ya sean empleados, clientes y/o proveedores.

Para mayor información, puedes consultar la POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN en nuestro sitio web. www.plasgo.com

Si fuiste víctima de alguna situación de discriminación, puedes enviar para su evaluación

Correo electrónico: denuncias@plasgo.com

• Teléfono: (477) 773 5060 con Atención al Comité de igualdad laboral y no discriminación

• A través del portal web www.plasgo.com/denuncias